السلام عليكم
المحاضرة الاولي بتاريخ 2012/2/14
وصل الدكتور لصـــــــ 13
الدكتور محمد سادات أكد علي اهمية الحضور وقال ان الامتحان سيعتمد علي الطالب الفاهم كويس جدا
وحضر المحاضرات كما أكد ان الماده سهله جدا في مذاكرتها ولكن صعبه جدا في استرجاعها
والامتحان هيكون بعيد عن الاسئله المقاليه
وقال ايضا في حالة وجود اكثر من تعريف نستطيع ان نكتفي بواحد فقط
المحاضرة الثانية بتاريخ 2012/2/21
وصل الدكتور لصـــــــ 53
قام الدكتور بالالغاء من صفحة14 الي صفحة 38
<blockquote class="postcontent restore">
<blockquote class="postcontent restore">
</blockquote>
</blockquote>المحاضرة الاولي بتاريخ 2012/2/14
وصل الدكتور لصـــــــ 13
الدكتور محمد سادات أكد علي اهمية الحضور وقال ان الامتحان سيعتمد علي الطالب الفاهم كويس جدا
وحضر المحاضرات كما أكد ان الماده سهله جدا في مذاكرتها ولكن صعبه جدا في استرجاعها
والامتحان هيكون بعيد عن الاسئله المقاليه
وقال ايضا في حالة وجود اكثر من تعريف نستطيع ان نكتفي بواحد فقط
المحاضرة الثانية بتاريخ 2012/2/21
وصل الدكتور لصـــــــ 53
قام الدكتور بالالغاء من صفحة14 الي صفحة 38
وقد ذكر بأن دراستنا ستقوم علي قانونين اثنين
القانون 79 لسنه 1975
و
القانون 135 لسنة 2010
وقد أملي الدكتور اليوم الاسئله التاليه
هل
اكتفي قانون التأمينات الاجتماعيه رقم 79 لسنة 1975 بتوافر عنصري التبعيه
والاجر في العلاقه بين العامل ورب العمل كي يخضع العامل لاحكام قانون
التأمينات؟
هل الصغير لايتمتع بأي حقوق قانونيه لأنه لايخضع لاحكام قانون العمل؟
وقد املي ايضا قضايا هامه
القضيه الاولي
احد العمال
الاجانب يعمل في مصنع للادوات الكهربائيه باعتباره خبير يراقب المنتج
النهائي وقد بدأ هذا العامل العمل في مصر 1\1\2011 هل يخضع هذا العامل
اليوم لقانةن التأمينات الاجتاعيه أم لا؟
القضيه الثانيه
أحد العمال الاجانب يعمل في مصر من 1\1\1975 وكانت دولة الاجنبي لاتعامل المصريين بمبدأ المعامله بالمثل
هل يخضع هذا العامل لقانون التأمينات الاجتماعيه ام لا؟
القضيه الثالثه
طباخ يعمل في منزل خاص وبسبب مهارته تستعين به أحد المطاعم بمعاونتهم في اعداد بعض المأكولات.
في هذه الحاله هل يخضع لاحكام قانون التأمينات الاجتماعيه ام لا؟
القضيه الرابعه
طباخ يعمل في أحد المطاعم وفي بعض الأحوال تستعين به أحد الزبائن في اعداد مأكولات منازلهم بمناسبة قيامهم باحد الحفلات .
في هذه الحاله هل يخضع لاحكام قانون التامينات الاجتماعيه أم لا؟
القضيه الخامسه
أحد الطهاه
او الطباخين يعمل في منزل خاص من الساعه 9 حتي الساعه 2 ظهرا ويعمل بعد
الانتهاء من عمله الاول في لأحد المطاعم من الساعه 4 حتي الساعه 9 ليلا
في هذه الحاله هل يخضع لاحكام التامينات ام لا؟
س
/خدم المنازل الذين يعملون اليوم هل يخضعون لقوانين التامينات واذا كانو
لا يخضعون ماهو السبب واذا كانو يخضعون للقانون فما هو القانون؟
[center]السلام عليكم
المحاضرة الثالثه بتاريخ 2012/2/28
وصل الدكتور لصـــــــ 75
وقد ذكر اليوم الاسئله التاليه
1/ماهي المخاطر الاحتماليه التي قد تحدث الي العمال أو الموظفين ؟
2/مالحكم اذا لم يبلغ المؤمن عليه سن الاشتراك وهي 120 شهر اي 10 سنوات؟
3/اذا
كان سن التقاعد 60 سنه وبلغ الشخص 60 سنه ولكنه لم يبلغ او لم يكمل مدة
اشتراكه في التأمين 120 شهر..هل يجوز للمؤمن عليه الاستمرار في العمل او
العمل في وظيفه اخر يلاستكمال المده؟
4/هل يجوز للمؤمن عليه الاستمرار في العمل لتحسين المعاش؟
مالاثر المترتب علي عدم اشتراط قانون 135 لسنة 2010 مدة اشتراك معينه في التأمين للحصول علي معاش الشيخوخه؟
5/متي يعتبر المريض ميتا موتا حقيقيا بحيث يمكن اخذ اعضاءه ونقلها لمريض اخر علي قيد الحياه؟
6/هل يشترط مده معينه لاستحقاق المؤمن عليه المعاش بسبب العجز او الوفاه؟
8/مالوضع اذا عاد الشخص المفقود سواء كان مؤمن عليه أو صاحب معاش الي الحياه مره أخري؟القانون 79 لسنه 1975
و
القانون 135 لسنة 2010
وقد أملي الدكتور اليوم الاسئله التاليه
هل
اكتفي قانون التأمينات الاجتماعيه رقم 79 لسنة 1975 بتوافر عنصري التبعيه
والاجر في العلاقه بين العامل ورب العمل كي يخضع العامل لاحكام قانون
التأمينات؟
هل الصغير لايتمتع بأي حقوق قانونيه لأنه لايخضع لاحكام قانون العمل؟
وقد املي ايضا قضايا هامه
القضيه الاولي
احد العمال
الاجانب يعمل في مصنع للادوات الكهربائيه باعتباره خبير يراقب المنتج
النهائي وقد بدأ هذا العامل العمل في مصر 1\1\2011 هل يخضع هذا العامل
اليوم لقانةن التأمينات الاجتاعيه أم لا؟
القضيه الثانيه
أحد العمال الاجانب يعمل في مصر من 1\1\1975 وكانت دولة الاجنبي لاتعامل المصريين بمبدأ المعامله بالمثل
هل يخضع هذا العامل لقانون التأمينات الاجتماعيه ام لا؟
القضيه الثالثه
طباخ يعمل في منزل خاص وبسبب مهارته تستعين به أحد المطاعم بمعاونتهم في اعداد بعض المأكولات.
في هذه الحاله هل يخضع لاحكام قانون التأمينات الاجتماعيه ام لا؟
القضيه الرابعه
طباخ يعمل في أحد المطاعم وفي بعض الأحوال تستعين به أحد الزبائن في اعداد مأكولات منازلهم بمناسبة قيامهم باحد الحفلات .
في هذه الحاله هل يخضع لاحكام قانون التامينات الاجتماعيه أم لا؟
القضيه الخامسه
أحد الطهاه
او الطباخين يعمل في منزل خاص من الساعه 9 حتي الساعه 2 ظهرا ويعمل بعد
الانتهاء من عمله الاول في لأحد المطاعم من الساعه 4 حتي الساعه 9 ليلا
في هذه الحاله هل يخضع لاحكام التامينات ام لا؟
س
/خدم المنازل الذين يعملون اليوم هل يخضعون لقوانين التامينات واذا كانو
لا يخضعون ماهو السبب واذا كانو يخضعون للقانون فما هو القانون؟
[center]السلام عليكم
المحاضرة الثالثه بتاريخ 2012/2/28
وصل الدكتور لصـــــــ 75
وقد ذكر اليوم الاسئله التاليه
1/ماهي المخاطر الاحتماليه التي قد تحدث الي العمال أو الموظفين ؟
2/مالحكم اذا لم يبلغ المؤمن عليه سن الاشتراك وهي 120 شهر اي 10 سنوات؟
3/اذا
كان سن التقاعد 60 سنه وبلغ الشخص 60 سنه ولكنه لم يبلغ او لم يكمل مدة
اشتراكه في التأمين 120 شهر..هل يجوز للمؤمن عليه الاستمرار في العمل او
العمل في وظيفه اخر يلاستكمال المده؟
4/هل يجوز للمؤمن عليه الاستمرار في العمل لتحسين المعاش؟
مالاثر المترتب علي عدم اشتراط قانون 135 لسنة 2010 مدة اشتراك معينه في التأمين للحصول علي معاش الشيخوخه؟
5/متي يعتبر المريض ميتا موتا حقيقيا بحيث يمكن اخذ اعضاءه ونقلها لمريض اخر علي قيد الحياه؟
6/هل يشترط مده معينه لاستحقاق المؤمن عليه المعاش بسبب العجز او الوفاه؟
<blockquote class="postcontent restore">
السلام عليكم
المحاضرة الرابعه بتاريخ 2012/3/6
وصل الدكتور لصـــــــ 94
*وقد الغي م جزئيات دقيقه للتخفيف عنا:
__ألغي اخر اربع سطور من ص 80
__والغي الجدول ص 81
__ص 83 نحن غير ملزمين الاعند الفقره السادسه اما 7 و8 و9و10 و11 و12و13 فلا
__ولغي ايضافي ص 86 من الفقره التي تبدأبكلمه (وبالنسبه) لاخر الصفحه
__اما ص 93 فنحن غير ملزمين الاعند نهاية كلمة (او بمربوط ثابت) بالفقره رقم2
والباقي لاغي الي الصفحه التاليه ولكن معنا الفقره رقم 3 و 4
*وقد ذكر الدكتور اليوم بعض الاسئله والامثله لبعض المسائل:
(1)متي ينتفع المؤمن عليه بقانون 79 لسنة 1975؟
(2)مؤمن عليه توفي وعمره 55عاما عن مدة اشتراك فعليه قدرها عشرون سنه
فماهي مدة الاشتراك التي يتم علي اساسها حساب المعاش؟
(3)مؤمن عليه توفي وعمره 58 عاما عن مدة اشتراك قدرها ثلاثون سنه
فماهي مدة الااشتراك التي يتم علي اساسها حساب المعاش؟
(4)موظف عمل في جامعة المنصوره وعمره ثلاثون عاما ومدة اشتراكه الفعليه 15 عام
وعمل قبل عمله بجامعة المنصوره بأحد الاعمال لمدة 5 سنوات وتقدم بطلب لضم
هذه المده الي مدة اشتراكه الفعلي فهل يجوز له ضم هذه المده ام لا؟
(5)مؤمن عليه عمل بجامعة المنصوره وانتهت خدمته عن مدة اشتراك 40 عاما
فماهي المده التي يتم علي اساسها حساب المعاش؟
<blockquote class="postcontent restore">
[center]السلام عليكم
المحاضرة الخامسه بتاريخ 2012/3/13
(منقول)
**لم يشرح الدكتور اليوم شيئا جديدا فقد كان اليوم تطبيق عام علي مااخذناه قبل ذلك
وقد املانا عدة قضايا هااااامه وقد اكد ان محاضره اليوم والمحاضره القادمه يمثلون القدر الاكبر من الامتحان
بدأحديثه اليوم بأنه للاجابه علي أي قضيه هناك ثلاثة اسس او ثلاثه طلبات سنجدهم ف اي قضيه
اولا .. حساب تاريخ التقاعد
او
ثانيا .. حساب مدة الاشتراك
او
ثالثا .. متوسط العمر
حساب تاريخ التقاعد ا.ك ص 62 و63
يتم حساب تاريخ التقاعد عن طريق الميلاد مضافا اليه سن التقاعد المعامل به المؤمن له (-) اي سالب يوم
القضيه الاولي ..تتعلق بحساب سن التقاعد
مؤمن عليه تاريخ ميلاده 25\4\1944
متي يبلغ سن التقاعد؟
اولا قبل حلنا طالما لم يحدد هل هم من خريجي الازهر او عمال المحاجر والمناجم فاننا نقدر سن التقاعد ب 60 سنه
حيث ان خريجي الازهر يتحدد سن التقاعد لديهم عند سن 65
بينما
عمال المحاجر والمناجم يتحددسن التقاعد عندهم عن 55 سنه
الاجابه
1944+60-1=2004
اذا سن التقاعد هو 24\4\2004
الواحد هو اليوم
القضيه الثانيه
مؤمن عليه من خريجي الازهر تاريخ ميلاده 1\7\1940
فماهوتاريخ التقاعد؟
الاجابه
1940+65-1=30\6\2005
وذلك لاننا بالناقص رجعنا شهر للخلف
القضيه الثالثه
مؤمن عليه يعمل في احد المناجم تاريخ ميلاده 20\1\1950
فماهو تاريخ التقاعد؟
الاجابه
1950+55=2005
سالب يوم يبقي 19\1\
2005
القضيه الرابعه..متعلقه بحساب مدة الاشتراك
مؤمن عليه التحق بالخدمه في القطاع الحكومي 3\8\1970
وانتهت خدمته بتاريخ 15\12\1980
احسب مدة اشتراكه في التأمين؟
سنقوم بعملية طرح
يوم/ شهر/ سنه
1980 12 15
---
1970 8 3
تساوي
10 4 12
اي عشر سنوات و 4 شهور و12 يوم
القضيه الخامسه
مؤمن عليه عمل في قطاع حكومي من 11\12\1953
وانتهت خدمته في 31\12\1970
ثم عمل بعد ذلك بعد في القطاع الخاص من 1\1\1972
وانتهت خدمته في 1\3\1980
احسب مدة اشتراكه في التامين؟
الاجابه
اولا هنحسب القطاع العام
يوم شهر سنه
1970 12 31
--
1953 12 11
تساوي
17 0 20
ثانيا القطاع الخاص
يوم شهر سنه
1980 3 1
--
1972 1 1
تساوي
8 2 0
القضيه السادسه..تتعلق بحساب متوسط الاجر
للاجابه علي هذا النوع من القضايا
اولا..بالنسبه لحالات استحقاق المعاش للعجز او الوفاه يتم
حساب متوسط الاجر الشهري علي أساس السنه الاخيره من مدة الاشتراك في
التأمين
ثانيا..بالنسبه لاستحقاق المعاش لبلوغ سن التقاعد فيتم حساب متوسط الاجر الشهريعلي اساس السنتين الاخرتين من مدة الاشتراك في التأمين
القضيه السابعه
انتهت خدمة المؤمن عليه لبلوغ سن التقاعد في 1\7\2000
وكانت اجرته قد تدرجت كما يلي 1\7\1999كانت الاجره 400 جنيه
وفي 1\7\2000 كانت 450 جنيه
احسب متوسط الاجر الشهري اجر التسويه الذي يتم علي أساسه حساب المعاش؟
الاجابه
12x400=4800
12x450=5400
ولكي نأتي بالمتوسط نقسم علي 2
اذا
400+450=
ونقسم بعدها الناتج علي 2
طب لو في حالة الوفاه يبقي متوسط الاجر الشهري هيكون ايه؟
يتم الحساب علي متوسط السسنه الاخيره
450x12=
ونقسم بعدها الناتج علي 2
القضيه الثامنه
موظف التحق بالعمل بجامعة المنصوره في 1\5\1995
وانتهت خدمته ببلوغ سن التقاعد في 1\5\2005
احسب مده اشتراكه في التأمين؟
هل يستحق معاش الشيخوخه ؟ وهل يختلف الحكم لو انه بلغ سن التقاعد في 1\6\2004
؟وهل يختلف الحكم لو ان خدمته قد انتهت في 1\5\2004
الاجابه
مدة اشتراكه في التأمين
يوم شهر سنه
2005 5 1
--
1995 5 1
تساوي
10 0 0
الفرض الاول عن استحقاق المعاش..يستحق لانه تعدي 120 شهر اي 10 سنوات
الفرض الثاني ..من ناحيه اختلاف الحكم لو انه بلغ سن التقاعد في 1\6\2004
نبتدي نحسب
يوم شهر سنه
2004 6 1
--
1995 5 1
تساوي
9 1 0
ا.ك ص 65
يستحق المعاش لانه يجبر كسر الشهر شهرا كما يجبر ايضا كسر السنه سنه كامله اذا كان من شأن ذلك استحقاق المؤمن عليه معاشا
الفرض الثالث..من ناحيه اختلاف الحكم لو انهي خدمته في 1\5\2004
نبتدي نحسب
يوم شهر سنه
2004 5 1
--
1995 5 1
لايستحق معاش ..يستحق تعويض الدفعه الواحده
القضيه التاسعه
استقال مؤمن عليه من العمل في 1\10\2000 وعمره 55 سنه ومدة
اشتراكه في التأمين 150 شهر..فهل يستحق المعاش اذا تقدم بطلب صرف معاش
الشيخوخة بعد بلوغ سن 60
الاجابة
أولا :لكي يتحق المعش لابد ان يتوافر شرطين
أولا : بلوغ سن التقاعد
ثانيا : أن تبلغ مدة اشتراكه 120 شهر
ولم يذكر أنه يجب ان يكملهم جميعا بالخدمة
يجوز للمؤمن عليه الذي انتهت خدمته
قبل بلوغ سن التقاعد ان ينتظر دون صرف أى حقوق تأمينية حتي بلوغه سن
التقاعد ثم يطلب بعد ذلك صرف معاش الشيخوخة متى بلغت مدة اشتراكه في
التأمين 120 عالاقل
القضية العاشرة وقد اكد الدكتور عليها
عين موظف في جامعة المنصورة في
19/7/2005 وانتهت خدمته بالوفاة في 16/9/2005 فهل يكون للمستحقين عنه معاش
؟ وهل يختلف الحكم لو أنه قد عين في القطاع الخاص وليس الحكومى
الاجابة : أولا : حساب مدة الاشتراك
يوم شهر سنه
2005 9 16
--
2005 7 19
تساوي
0 1 27
ملحوظة : استلفنا شهر وأضيف ل 16 وجمعنا 16 + 30 الي هي مدة الشهر
هل يكون للمستحقين عنه معاش أول شئ
نبحث عنه هي تواجه أى حالة من استحقاق المعاش أ.ك ص 69و70و71 يستحق معاش
لأنه لا يشترط مدة معينة في القطاع العام أو الحكومى اما القطاع الخاص
يشترط 3 أشهر متصلة أو 6 أشهر منفصلة
أما بالنسبة لاختلاف الحكم يختلف هنا
الحكم في القطاع الخاص لأن مدة اشتراكه هنا هي شهر و 27 يوم ولذلك لا
يتحق لأنه لم يكمل ثلاث أشهر متصلة أو 6 أشهر منفصلة
القضية الحادية عشر
مؤمن عليه في القطاع الحكومى تاريخ تعيننه 28/6/1990 وانتهت
خدمته بالاستقالة في 1/1/1995 وكان عمره وقت الاستقالة 55 سنة وأصيب بعد
ذلك بعجز كامل في 30/8/1995 ولم يكن قد حصل علي تعويض الدفعة الواحدة عن
مادة اشتراكه في التأمين فهل يستحق معاش وهل يختلف الحكم لو ان عمره وقت
الاستقالة كان 59 سنة و 6 أشهر
الاجابه
يوم شهر سنة
1995 1 1
--
1990 6 28
تساوي
4 6 3
بالنسبة لاستحاق المعاش نعم يستحق أ.ك ص 72 و 73 لأنه أصيب بالعجز خلال سنة بعد انتهاء الخدمة
بالنسبة لاختلاف الحكم لو ان عمره 59
سنة و6 أشهر نعم يختلف لو في 1/1/1995 كان عمره 59 سنة و6 أشهر فيبلغ سن
ال60 سنة في 1/7/1995 والوفاة حدثت في 3/8/1995
هنا الوفاة أو العجز الكامل حدث بعد بلوغ سن الستين اذا هو هنا لايستحق معاش أ.ك الفقرة 2 ص 73
القضية الثانية عشر مؤمن عليه تاريخ تعيننه 1/5/1980 استقال
من الخدمة 1/9/1998 وعمره 50 سنة ثم أصيب بعجز كامل في 10/7/2000 ولم يكن
قد حصل علي تعويض الدفعة الواحدة عن مدة اشتراكه في التأمين فهل يستحق
معاش ؟
وهل يستحق معاش لو انه تقدم بطليب صرف معاش مبكر بعد الاستقالة
الاجابة : حساب مدة الاشتراك
يوم شهر سنة
1998 9 1
--
1980 5 1
تساوي
18 4 0
بالنسبة لاستحاق المعاش يستحق لن مدة
اشتراكه 18 سنة وهذه من شروط استحاق المعاش الحالة الثالثة ص 74 والتي
تقول أن مدة الاشتراك لابد ان لا تقل عن 120 شهر أو 10 سنوات
مدة استحاق المعاش لابد ان تكون 20سنة وهنا لايستحق لأن مدة الاشتراك 18 سنة فقط و 4 أشهر
هناك قضيتين تركهم لنا الدكتور محمد السادات ويجب علينا حلهم
1///مؤمن عليه تاريخ ميلاده 15\9\1940 وتاريخ تعينه في القطاع الحكومي 20\8\1962
في ضوء ذلك اجب عما يأتي
اولا..متي يستحق معاش الشيخوخه؟
ثانيا..بفرض ان خدمته انتهت بالاستقاله في 1\7\1999
فهل يكون له الحق في استحقاق معاش الشيخوخه مع ذكر السبب واذا كانت الاجابه بنعم فماهو تاريخ الاستحقاق؟
ثالثا..بفرض انه قد اصيب بعجز كامل بسبب غير اصابه العمل في 30\9\1962
فهل يستحق معاش وهل يختلف لو انه كان يعمل في القطاع الخاص؟
رابعا.. بفرض ان خدمته انتهت في 1\1 \1972بالاستقاله ثم اصيب بعجز كامل في 16\4\1973
فهل يستحق معاش ؟وهل يختلف لو انه كان يعمل في القطاع الخاص؟
2///مؤمن عليه تاريخ تعينه 1\5\1985
انتهت خدمته بالاستقاله في 1\6\2004
وكان عمره وقت الاستقاله 58
وتقدم بطلب صرف معاش مبكر
اولا..اذكر ماهي مدة اشتراكه في التأمين؟
ثانيا..هل يستحق معاش مبكر مع ذكر السبب؟
ثالثا..هل يختلف الحكم الصادر لوان خدمته قد انتهت في 1\5\2004
رابعا..هل يستحق معاش الشيخوخه لو انه لم يتقدم بصرف المعش الاعند بلوغه سن الستين؟
المحاضرة الرابعه بتاريخ 2012/3/6
وصل الدكتور لصـــــــ 94
*وقد الغي م جزئيات دقيقه للتخفيف عنا:
__ألغي اخر اربع سطور من ص 80
__والغي الجدول ص 81
__ص 83 نحن غير ملزمين الاعند الفقره السادسه اما 7 و8 و9و10 و11 و12و13 فلا
__ولغي ايضافي ص 86 من الفقره التي تبدأبكلمه (وبالنسبه) لاخر الصفحه
__اما ص 93 فنحن غير ملزمين الاعند نهاية كلمة (او بمربوط ثابت) بالفقره رقم2
والباقي لاغي الي الصفحه التاليه ولكن معنا الفقره رقم 3 و 4
*وقد ذكر الدكتور اليوم بعض الاسئله والامثله لبعض المسائل:
(1)متي ينتفع المؤمن عليه بقانون 79 لسنة 1975؟
(2)مؤمن عليه توفي وعمره 55عاما عن مدة اشتراك فعليه قدرها عشرون سنه
فماهي مدة الاشتراك التي يتم علي اساسها حساب المعاش؟
(3)مؤمن عليه توفي وعمره 58 عاما عن مدة اشتراك قدرها ثلاثون سنه
فماهي مدة الااشتراك التي يتم علي اساسها حساب المعاش؟
(4)موظف عمل في جامعة المنصوره وعمره ثلاثون عاما ومدة اشتراكه الفعليه 15 عام
وعمل قبل عمله بجامعة المنصوره بأحد الاعمال لمدة 5 سنوات وتقدم بطلب لضم
هذه المده الي مدة اشتراكه الفعلي فهل يجوز له ضم هذه المده ام لا؟
(5)مؤمن عليه عمل بجامعة المنصوره وانتهت خدمته عن مدة اشتراك 40 عاما
فماهي المده التي يتم علي اساسها حساب المعاش؟
<blockquote class="postcontent restore">
[center]السلام عليكم
المحاضرة الخامسه بتاريخ 2012/3/13
(منقول)
**لم يشرح الدكتور اليوم شيئا جديدا فقد كان اليوم تطبيق عام علي مااخذناه قبل ذلك
وقد املانا عدة قضايا هااااامه وقد اكد ان محاضره اليوم والمحاضره القادمه يمثلون القدر الاكبر من الامتحان
بدأحديثه اليوم بأنه للاجابه علي أي قضيه هناك ثلاثة اسس او ثلاثه طلبات سنجدهم ف اي قضيه
اولا .. حساب تاريخ التقاعد
او
ثانيا .. حساب مدة الاشتراك
او
ثالثا .. متوسط العمر
حساب تاريخ التقاعد ا.ك ص 62 و63
يتم حساب تاريخ التقاعد عن طريق الميلاد مضافا اليه سن التقاعد المعامل به المؤمن له (-) اي سالب يوم
القضيه الاولي ..تتعلق بحساب سن التقاعد
مؤمن عليه تاريخ ميلاده 25\4\1944
متي يبلغ سن التقاعد؟
اولا قبل حلنا طالما لم يحدد هل هم من خريجي الازهر او عمال المحاجر والمناجم فاننا نقدر سن التقاعد ب 60 سنه
حيث ان خريجي الازهر يتحدد سن التقاعد لديهم عند سن 65
بينما
عمال المحاجر والمناجم يتحددسن التقاعد عندهم عن 55 سنه
الاجابه
1944+60-1=2004
اذا سن التقاعد هو 24\4\2004
الواحد هو اليوم
القضيه الثانيه
مؤمن عليه من خريجي الازهر تاريخ ميلاده 1\7\1940
فماهوتاريخ التقاعد؟
الاجابه
1940+65-1=30\6\2005
وذلك لاننا بالناقص رجعنا شهر للخلف
القضيه الثالثه
مؤمن عليه يعمل في احد المناجم تاريخ ميلاده 20\1\1950
فماهو تاريخ التقاعد؟
الاجابه
1950+55=2005
سالب يوم يبقي 19\1\
2005
القضيه الرابعه..متعلقه بحساب مدة الاشتراك
مؤمن عليه التحق بالخدمه في القطاع الحكومي 3\8\1970
وانتهت خدمته بتاريخ 15\12\1980
احسب مدة اشتراكه في التأمين؟
سنقوم بعملية طرح
يوم/ شهر/ سنه
1980 12 15
---
1970 8 3
تساوي
10 4 12
اي عشر سنوات و 4 شهور و12 يوم
القضيه الخامسه
مؤمن عليه عمل في قطاع حكومي من 11\12\1953
وانتهت خدمته في 31\12\1970
ثم عمل بعد ذلك بعد في القطاع الخاص من 1\1\1972
وانتهت خدمته في 1\3\1980
احسب مدة اشتراكه في التامين؟
الاجابه
اولا هنحسب القطاع العام
يوم شهر سنه
1970 12 31
--
1953 12 11
تساوي
17 0 20
ثانيا القطاع الخاص
يوم شهر سنه
1980 3 1
--
1972 1 1
تساوي
8 2 0
القضيه السادسه..تتعلق بحساب متوسط الاجر
للاجابه علي هذا النوع من القضايا
اولا..بالنسبه لحالات استحقاق المعاش للعجز او الوفاه يتم
حساب متوسط الاجر الشهري علي أساس السنه الاخيره من مدة الاشتراك في
التأمين
ثانيا..بالنسبه لاستحقاق المعاش لبلوغ سن التقاعد فيتم حساب متوسط الاجر الشهريعلي اساس السنتين الاخرتين من مدة الاشتراك في التأمين
القضيه السابعه
انتهت خدمة المؤمن عليه لبلوغ سن التقاعد في 1\7\2000
وكانت اجرته قد تدرجت كما يلي 1\7\1999كانت الاجره 400 جنيه
وفي 1\7\2000 كانت 450 جنيه
احسب متوسط الاجر الشهري اجر التسويه الذي يتم علي أساسه حساب المعاش؟
الاجابه
12x400=4800
12x450=5400
ولكي نأتي بالمتوسط نقسم علي 2
اذا
400+450=
ونقسم بعدها الناتج علي 2
طب لو في حالة الوفاه يبقي متوسط الاجر الشهري هيكون ايه؟
يتم الحساب علي متوسط السسنه الاخيره
450x12=
ونقسم بعدها الناتج علي 2
القضيه الثامنه
موظف التحق بالعمل بجامعة المنصوره في 1\5\1995
وانتهت خدمته ببلوغ سن التقاعد في 1\5\2005
احسب مده اشتراكه في التأمين؟
هل يستحق معاش الشيخوخه ؟ وهل يختلف الحكم لو انه بلغ سن التقاعد في 1\6\2004
؟وهل يختلف الحكم لو ان خدمته قد انتهت في 1\5\2004
الاجابه
مدة اشتراكه في التأمين
يوم شهر سنه
2005 5 1
--
1995 5 1
تساوي
10 0 0
الفرض الاول عن استحقاق المعاش..يستحق لانه تعدي 120 شهر اي 10 سنوات
الفرض الثاني ..من ناحيه اختلاف الحكم لو انه بلغ سن التقاعد في 1\6\2004
نبتدي نحسب
يوم شهر سنه
2004 6 1
--
1995 5 1
تساوي
9 1 0
ا.ك ص 65
يستحق المعاش لانه يجبر كسر الشهر شهرا كما يجبر ايضا كسر السنه سنه كامله اذا كان من شأن ذلك استحقاق المؤمن عليه معاشا
الفرض الثالث..من ناحيه اختلاف الحكم لو انهي خدمته في 1\5\2004
نبتدي نحسب
يوم شهر سنه
2004 5 1
--
1995 5 1
لايستحق معاش ..يستحق تعويض الدفعه الواحده
القضيه التاسعه
استقال مؤمن عليه من العمل في 1\10\2000 وعمره 55 سنه ومدة
اشتراكه في التأمين 150 شهر..فهل يستحق المعاش اذا تقدم بطلب صرف معاش
الشيخوخة بعد بلوغ سن 60
الاجابة
أولا :لكي يتحق المعش لابد ان يتوافر شرطين
أولا : بلوغ سن التقاعد
ثانيا : أن تبلغ مدة اشتراكه 120 شهر
ولم يذكر أنه يجب ان يكملهم جميعا بالخدمة
يجوز للمؤمن عليه الذي انتهت خدمته
قبل بلوغ سن التقاعد ان ينتظر دون صرف أى حقوق تأمينية حتي بلوغه سن
التقاعد ثم يطلب بعد ذلك صرف معاش الشيخوخة متى بلغت مدة اشتراكه في
التأمين 120 عالاقل
القضية العاشرة وقد اكد الدكتور عليها
عين موظف في جامعة المنصورة في
19/7/2005 وانتهت خدمته بالوفاة في 16/9/2005 فهل يكون للمستحقين عنه معاش
؟ وهل يختلف الحكم لو أنه قد عين في القطاع الخاص وليس الحكومى
الاجابة : أولا : حساب مدة الاشتراك
يوم شهر سنه
2005 9 16
--
2005 7 19
تساوي
0 1 27
ملحوظة : استلفنا شهر وأضيف ل 16 وجمعنا 16 + 30 الي هي مدة الشهر
هل يكون للمستحقين عنه معاش أول شئ
نبحث عنه هي تواجه أى حالة من استحقاق المعاش أ.ك ص 69و70و71 يستحق معاش
لأنه لا يشترط مدة معينة في القطاع العام أو الحكومى اما القطاع الخاص
يشترط 3 أشهر متصلة أو 6 أشهر منفصلة
أما بالنسبة لاختلاف الحكم يختلف هنا
الحكم في القطاع الخاص لأن مدة اشتراكه هنا هي شهر و 27 يوم ولذلك لا
يتحق لأنه لم يكمل ثلاث أشهر متصلة أو 6 أشهر منفصلة
القضية الحادية عشر
مؤمن عليه في القطاع الحكومى تاريخ تعيننه 28/6/1990 وانتهت
خدمته بالاستقالة في 1/1/1995 وكان عمره وقت الاستقالة 55 سنة وأصيب بعد
ذلك بعجز كامل في 30/8/1995 ولم يكن قد حصل علي تعويض الدفعة الواحدة عن
مادة اشتراكه في التأمين فهل يستحق معاش وهل يختلف الحكم لو ان عمره وقت
الاستقالة كان 59 سنة و 6 أشهر
الاجابه
يوم شهر سنة
1995 1 1
--
1990 6 28
تساوي
4 6 3
بالنسبة لاستحاق المعاش نعم يستحق أ.ك ص 72 و 73 لأنه أصيب بالعجز خلال سنة بعد انتهاء الخدمة
بالنسبة لاختلاف الحكم لو ان عمره 59
سنة و6 أشهر نعم يختلف لو في 1/1/1995 كان عمره 59 سنة و6 أشهر فيبلغ سن
ال60 سنة في 1/7/1995 والوفاة حدثت في 3/8/1995
هنا الوفاة أو العجز الكامل حدث بعد بلوغ سن الستين اذا هو هنا لايستحق معاش أ.ك الفقرة 2 ص 73
القضية الثانية عشر مؤمن عليه تاريخ تعيننه 1/5/1980 استقال
من الخدمة 1/9/1998 وعمره 50 سنة ثم أصيب بعجز كامل في 10/7/2000 ولم يكن
قد حصل علي تعويض الدفعة الواحدة عن مدة اشتراكه في التأمين فهل يستحق
معاش ؟
وهل يستحق معاش لو انه تقدم بطليب صرف معاش مبكر بعد الاستقالة
الاجابة : حساب مدة الاشتراك
يوم شهر سنة
1998 9 1
--
1980 5 1
تساوي
18 4 0
بالنسبة لاستحاق المعاش يستحق لن مدة
اشتراكه 18 سنة وهذه من شروط استحاق المعاش الحالة الثالثة ص 74 والتي
تقول أن مدة الاشتراك لابد ان لا تقل عن 120 شهر أو 10 سنوات
مدة استحاق المعاش لابد ان تكون 20سنة وهنا لايستحق لأن مدة الاشتراك 18 سنة فقط و 4 أشهر
هناك قضيتين تركهم لنا الدكتور محمد السادات ويجب علينا حلهم
1///مؤمن عليه تاريخ ميلاده 15\9\1940 وتاريخ تعينه في القطاع الحكومي 20\8\1962
في ضوء ذلك اجب عما يأتي
اولا..متي يستحق معاش الشيخوخه؟
ثانيا..بفرض ان خدمته انتهت بالاستقاله في 1\7\1999
فهل يكون له الحق في استحقاق معاش الشيخوخه مع ذكر السبب واذا كانت الاجابه بنعم فماهو تاريخ الاستحقاق؟
ثالثا..بفرض انه قد اصيب بعجز كامل بسبب غير اصابه العمل في 30\9\1962
فهل يستحق معاش وهل يختلف لو انه كان يعمل في القطاع الخاص؟
رابعا.. بفرض ان خدمته انتهت في 1\1 \1972بالاستقاله ثم اصيب بعجز كامل في 16\4\1973
فهل يستحق معاش ؟وهل يختلف لو انه كان يعمل في القطاع الخاص؟
2///مؤمن عليه تاريخ تعينه 1\5\1985
انتهت خدمته بالاستقاله في 1\6\2004
وكان عمره وقت الاستقاله 58
وتقدم بطلب صرف معاش مبكر
اولا..اذكر ماهي مدة اشتراكه في التأمين؟
ثانيا..هل يستحق معاش مبكر مع ذكر السبب؟
ثالثا..هل يختلف الحكم الصادر لوان خدمته قد انتهت في 1\5\2004
رابعا..هل يستحق معاش الشيخوخه لو انه لم يتقدم بصرف المعش الاعند بلوغه سن الستين؟
<blockquote class="postcontent restore">
السلام عليكم
محاضرة اليوم بتاريخ 2012/3/27
توقف الدكتور اليوم عند صفحة128
قام الدكتور بالالغاء من صفحة 116 الي120
ومن 122 الي 123
أملي الدكتوراليوم السؤال الاتي وقضايا صغيره
مالفرق بين قانون 79 لسنة 1975 وقانون 135 لسنة 2010 فيما يتعلق بطوائف المستحقين للمعاش؟
القضايا
استحق شخص معاش علي نفسه قيمته 700 جنيه
واستحق بعد ذلك معاش علي أخيه المتوفي قيمته 1000 جنيه
فماهي قيمة المعاش الذي يحصل عليه؟
استحق شخص معاش عن نفسه قيمته 50 جنيه
واستحق معاش عن أخيه قيمته 60 جنيه
فماهي قيمة المعاش الذي يستحقه؟
استحق شخص معاش قيمته 500 جنيه
ثم التحق بعمل في القطاع الحكومي وكان راتبه الصافي أو دخله الصافي يساوي 300 جنيه
اولا:هل يوقف صرف المعاش؟
ثانيا:اذا كان يستحق معاش فما قيمة هذا المعاش؟
منقول
</blockquote>محاضرة اليوم بتاريخ 2012/3/27
توقف الدكتور اليوم عند صفحة128
قام الدكتور بالالغاء من صفحة 116 الي120
ومن 122 الي 123
أملي الدكتوراليوم السؤال الاتي وقضايا صغيره
مالفرق بين قانون 79 لسنة 1975 وقانون 135 لسنة 2010 فيما يتعلق بطوائف المستحقين للمعاش؟
القضايا
استحق شخص معاش علي نفسه قيمته 700 جنيه
واستحق بعد ذلك معاش علي أخيه المتوفي قيمته 1000 جنيه
فماهي قيمة المعاش الذي يحصل عليه؟
استحق شخص معاش عن نفسه قيمته 50 جنيه
واستحق معاش عن أخيه قيمته 60 جنيه
فماهي قيمة المعاش الذي يستحقه؟
استحق شخص معاش قيمته 500 جنيه
ثم التحق بعمل في القطاع الحكومي وكان راتبه الصافي أو دخله الصافي يساوي 300 جنيه
اولا:هل يوقف صرف المعاش؟
ثانيا:اذا كان يستحق معاش فما قيمة هذا المعاش؟
منقول
</blockquote>
[/center]
[/center]
